本报讯 金潮新材公司从节前就开始着手，加强安全教育培训，全面排查事故隐患，进一步落实整改措施，为节后安全生产打好基础。
——加大力度 ，坚决做好节前隐患排查。金潮新材公司在加大节前安全教育力度同时，各部门紧密配合，深入各车间，从设备保养，到生产线完好状态；从设备供电线路，到岗位用电设施，逐段逐项进行篦梳式排查，将检查中发现问题进行列表指出症结、下达整改时间、整改标准、时间节点、责任人、验收日期，届时组织复查验收，不达标准限期整改。
——领导重视，扎实做好节后开工培训。为切实上好开工、复工第一课，将安全教育培训落到实处，金潮新材公司开工后，连续三天组织全员进行三级安全教育，层层签订安全责任状，完善安全生产管理制度，落实安全生产责任主体，做好安全教育“一人一档”。同时，组织相关部门对生产车间安全情况进行再落实，进一步全面排查安全隐患，对任何存在问题都不放过，直至整改达标，绝不允许设备带“伤”运转，带“病”开工。目前，金潮新材公司设备运转和完好率均创历史新高。
——抓好落实，安全生产检查形成常态化。金潮新材公司紧抓安全生产工作落实，让安全生产意识根植于员工的脑中，事事处处不忘安全。根据当前现状，公司规定每周一上午由生产部牵头，进行安全大检查，将安全责任落到实处。从车间各工段安全责任区域的划分，到在途物料分区堆放标准规定；从待检品、外协品、半成品、成品的区域存放标识，到管件区、管材区、嵌件区一一区分；从物流发货“先进先出”合理存放，到仓储限高、防高空坠物，全都张贴安全警示标识，进一步明确责任。同时，将安全生产责任作为否决项，列入2022年公司月先进工作者的评选条件。其次，开工前，公司组织各部门相互协同，举行了两次安全消防演练，不仅提高了员工安全意识，而且增强了应对突发应急安全事件的能力。
（通讯员 周顺明）
